Mitarbeiterführung im mittleren Management
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Beschreibung
Mitarbeiterführung im mittleren Management
zweitägiges Seminar
Inhalte/ Curriculum
- Eigene Führungsrolle zwischen Führen und Geführt werden
- Mit Widersprüchlichkeit umgehen: Führungsdilemmata der mittleren Ebene
- Sicheres Verhalten und Entscheiden in unsicherer und komplexer Umgebung
- Implizite und explizite Erwartungen klären
- Wo stehe ich? Die eigenen Ansprüche und Werte
- Das eigene Profil zwischen widersprüchlichen Erwartungen ausschärfen
- Spielregeln aufstellen – mit eigenen Vorgesetzten und mit dem Team
- Kommunikation gelingend gestalten – nach oben berichten, nach unten Vorgaben machen und Feedback geben
- Eigenen Emotionen beherrschen und auch in schwierigen Situationen souverän bleiben
- Widersprüche und Widerstand im eigenen Führungshandeln produktiv nutzen
Leistungsumfang des offenen Seminars
In den Seminargebühren enthalten sind
- Gebühr für die Teilnahme
- ausführliche Kursunterlagen
- Tagungsverpflegung und Tagungsgetränke
- Ausstellung der Teilnehmer-Zertifikate.
Die Kosten für Anreise, Übernachtung und weitere Verpflegung etc. tragen die Teilnehmenden selbst. Benötigen Sie ein Hotel für die Übernachtung? Wir nennen Ihnen gerne Hotels in unserer Nähe, mit denen Teilnehmende zufrieden waren.
Haben Sie noch Fragen: Rufen Sie uns gerne an oder senden Sie uns eine Nachricht!